La il·luminació òptima per al treball varia segons el treballador i la naturalesa de l'obra. Però la il·luminació de treball ideal, que significa garantir que un espai de treball sigui propici per al treball, comença amb un disseny adequat.
Dos principis clau del disseny d'il·luminació proporcionen el marc per al millor pla de disseny; els aspectes qualitatius, o estètics, i els quantitatius, o d'enginyeria, de la llum. La qualitat es refereix a donar un ambient agradable a l'entorn de treball, mentre que la quantitat es centra en proporcionar una llum adequada per a les funcions de treball.
Per exemple, una pràctica d'il·luminació qualitativa podria ser equilibrar la llum amb les ombres, cosa que pot afegir una sensació de profunditat a un espai, afavorint una impressió relaxada i acollidora d'amplitud. Un pas quantitatiu cap a la il·luminació de treball ideal podria ser la il·luminació de tasca. Per tant, com a punt de partida, tingueu en compte les necessitats d'il·luminació i de sortida d'un espai de treball, és a dir, considereu les necessitats quantitatives i també considereu l'aspecte general de l'espai, és a dir, les necessitats qualitatives.
Els factors a tenir en compte inclouen l'edat, els antecedents, les capacitats, les funcions laborals i les necessitats físiques, intel·lectuals i psicològiques del treballador. A més, comproveu els codis governamentals d'energia o d'il·luminació, que poden requerir controls de llum natural i sensors d'ocupació o de buit.
D'acord amb els dissenyadors d'il·luminació, posar èmfasi en temperatures més fresques i diürnes, que inclouen tonalitats blavoses, pot millorar el rendiment del lloc de treball. El centre d'investigació del son de la Universitat de Surrey va realitzar un assaig que suggereix que certes longituds d'ona de la llum blava suprimeixen la melatonina, la substància química cerebral que indueix el son. El judici va comprovar que, quan els treballadors marxaven cap a casa, estaven molt més alerta. Aquests treballadors van informar de patrons de son millorats. Tot i que l'assaig no està validat científicament, és important tenir en compte que els treballadors de l'assaig van informar que la seva agudesa visual era millor amb la llum blava. Després de quatre setmanes, el 92 per cent dels que treballaven amb llum blava a la feina van dir que la preferien a la il·luminació anterior.
Un altre factor que podria ajudar a millorar la il·luminació laboral s'informa a Sleep Journal, que va iniciar un estudi que comparava els efectes sobre els treballadors d'oficines sense finestres amb els que treballen a les oficines amb finestres. Els treballadors de les oficines amb finestres i llum natural van rebre un 173 per cent més d'exposició a la llum amb tons blavosos durant les hores de treball i van informar que dormien una mitjana de 46 minuts més cada nit.
Quan un treballador no rep l'exposició a la llum natural que el cos necessita, especialment durant les èpoques més fosques de l'any, provocant un malestar hivernal o un trastorn afectiu estacional (TAS), un tipus de depressió lligada a la manca de llum, fa que la gent se senti de mal humor. o cansat. La majoria dels que tendeixen a patir SAD podrien beneficiar-se de la llum brillant. Fins i tot al lloc de treball, la infusió lleugera pot fer que els treballadors se sentin activats. La majoria de les àrees de treball no reben més de 500 lux, una unitat de mesura de la llum. Tanmateix, s'ha suggerit que la il·luminació de fins a 2,000 lux a les zones de treball tant al matí com a la tarda redueix l'estrès i dóna energia al cos.
Els llocs de treball poden aprofitar la llum del dia durant qualsevol època de l'any, tot i que si la il·luminació natural no és accessible, la il·luminació LED pot reproduir de prop la llum natural, imitant les propietats de la llum solar. Els treballadors també poden plantejar-se sortir a fer un descans o desembarcar de l'autobús o del metro una parada abans de l'habitual i anar caminant fins a l'oficina. En qualsevol cas, els directius que busquen maximitzar la productivitat haurien d'animar cada treballador a apuntar com a mínim 30 minuts d'exposició a la llum del dia al dia.
La il·luminació ideal de l'oficina pot estimular un treball de qualitat
Història, Learning Lab, Contes
El primer CEO de la indústria de la il·luminació: Thomas Edison
Crear una il·luminació perfecta per a l'oficina o l'espai de treball pot ser un repte. Però al final és gratificant. De fet, una il·luminació de treball òptima pot augmentar la motivació, la productivitat, la salut, la satisfacció i els beneficis dels treballadors.
Amb il·luminació lineal encastada i il·luminació lineal de suspensió.
En primer lloc, a més de la informació tractada anteriorment, considereu com la il·luminació pot afectar tota l'experiència del treballador. Una il·luminació tènue pot cansar els ulls i provocar mals de cap durant el treball, que, al seu torn, pot afectar la productivitat i contribuir a la fatiga. Les llums tènues també poden fer que el treballador se senti somnolent i desenfocat.
Els llums d'escriptori a les estacions de treball individuals proporcionen una il·luminació de fons directa, orientada a les tasques i indirecta, que ajuda a reduir l'enlluernament. Projectes, tasques i feines com llegir, escriure, treballar amb les mans, com el muntatge o l'artesania, i la cuina o la costura, es beneficien de la il·luminació de la tasca. És probable que això indueixi, fomenti o d'una altra manera encendre o comprometre un enfocament de treball, producció i resultat positius.
Per aconseguir un cert grau de control de la il·luminació en una habitació determinada, instal·leu interruptors de regulació. Per aconseguir un equilibri adequat entre la llum artificial i la natural, que pot minimitzar les ombres i l'enlluernament, el millor és posar llums a prop d'una finestra en un espai de treball. Per ser especialment eficaç, la llum ha de contrastar amb
la resta de l'espai.
Recordeu tenir en compte la il·luminació focal o d'accent. Mentre que la il·luminació de la tasca il·lumina el treball individual i orientat a la tasca, la il·luminació d'accent o focal dirigeix l'atenció cap a alguna cosa que es mostra. Per exemple, un despatx d'arquitectura pot voler guiar la llum durant la visita d'un client o la presentació a un prototip d'edifici en miniatura.
Diversos estudis suggereixen que la il·luminació natural fa que els treballadors siguin més feliços, la qual cosa acostuma a provocar menys absentisme, menys malalties i, perquè la millora de la il·luminació augmenta la productivitat, les relacions amb els clients més sòlides, un millor servei i satisfacció i majors beneficis.
